Gerenciamento por Indicadores: Como e por que Medir e Avaliar o Desempenho de sua Empresa Contábil

Objetivo: Apresentar os conceitos gerais de planejamento e avaliação do desempenho empresarial. Promover a divulgação de uma ferramenta de gestão voltada para subsidiar o direcionamento dos negócios empresariais. Oferecer modelos, metodologia e orientações práticas para implementação de um Sistema de Indicadores de Desempenho Empresarial. Proporcionar aos participantes o conhecimento e os benefícios do Gerenciamento por Indicadores num mercado altamente competitivo numa economia complexa, informatizada e globalizada.

Público Alvo: Empresários, executivos, profissionais liberais, estudantes e demais profissionais envolvidos e comprometidos com o gerenciamento e os resultados da Empresa Contábil.

Carga Horária: 8 horas

Próximas turmas:

• 29/05/2023 até 30/05/2023 - 09:00 às 13:00

CURSO ONLINE AO VIVO: WEBCAM, MICROFONE, CHAT E APRESENTAÇÃO. 

Conteúdo Programático:

A função do Gerenciamento e os atuais desafios do mercado.

O que são e para que servem os Indicadores de Desempenho.

A construção de Indicadores de Desempenho: Critérios, Fontes, Objetivos e Metodologia.

Os Sistemas de Informações como supridores da matéria-prima para construção dos Indicadores de Desempenho.

A Tecnologia da Informação (TI) e seu papel na construção, manutenção e ampliação de um Sistema de Indicadores de Desempenho

Modelos de gráficos de Indicadores de Desempenho: dos tradicionais aos radares atuais.

A relação dos Indicadores de Desempenho com o Planejamento, Objetivos e Estratégias Empresariais.

Tomadas de Decisão com base nos Indicadores de Desempenho.

Avaliação do desempenho empresarial através de análise dos Indicadores e a transformação dos resultados em Planos de Ação: em busca da excelência da gestão e da satisfação do cliente.

O momento atual e as tendências dos Sistemas de Indicadores de Desempenho: A cabine de controle, a medição em tempo real e a individualização do Controle de Desempenho.

Fatores críticos de sucesso na implementação de um eficaz Sistema de Indicadores de Desempenho.

Exemplos de Indicadores de Desempenho aplicáveis nas Empresas de Serviços Contábeis.